বুধবার, ২৯ জুন ২০২২   Wednesday, 29 June 2022.  



 ক্যাম্পাস


আমাদের প্রতিদিন

 Jun-19-2022 08:15:51 PM


 

No image


নিজস্ব প্রতিবেদক:

পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তাদের পেশাগত বৈষম্য দূরীকরণ ও কর্মকর্তা নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদায়ন সংক্রান্ত অভিন্ন নীতিমালায় ১২ দফা দাবি অর্ন্তভুক্ত করার দাবিতে বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে মানববন্ধন কর্মসূচি পালিত হয়েছে। রোববার (১৯ জুন) সকাল ১১টায় প্রশাসনিক ভবনের দক্ষিণ গেটে অনুষ্ঠিত মানববন্ধনে অংশ নেন বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তারা।

দায়ের দাবি গুলোর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো- কর্মকর্তাদের অবসরের বয়স ৬৫ বৎসরে উন্নীতকরণ, সকল দপ্তর প্রধানসহ নন টিচিং পদে কর্মকর্তাদের স্থায়ী নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা, শর্তপূরণের পরদিন হতে পদোন্নয়ন কার্যকর করা, ৩য় গ্রেড পর্যন্ত পদোন্নয়ন সুবিধা প্রদান, শিক্ষাছুটির মেয়াদ এবং সক্রিয় চাকরিকাল গণনা সংক্রান্ত বিষয় নির্দেশিকায় উল্লেখ করা। রেজিস্ট্রার, পরিচালক, পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক, লাইব্রেরিয়ানসহ সকল পদের জন্য প্রাধিকার অনুযায়ী সকল সুযোগ সুবিধা নিশ্চিত করা।

বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয় অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক মোহাম্মদ আলীর সঞ্চালনায় মানববন্ধন কর্মসূচিতে কর্মকর্তাদের পেশাগত বৈষম্যের নানাদিক তুলে ধরে বক্তব্য রাখেন বিশ্ববিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তারা।

বেরোবি অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি এ. টি. জি. এম গোলাম ফিরোজ মানবনন্ধন কর্মসূচির সমাপনী বক্তব্যে, উচ্চশিক্ষার বিস্তারে অচিরেই পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তাদের নিয়োগ ও পদোন্নতি সংক্রান্ত যৌক্তিক দাবিগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে ইউজিসিকে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণের আহবান জানান।

বাংলাদেশ আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় অফিসার্স ফেডারেশনের আহবানে সারাদেশের সকল পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের সঙ্গে একযোগে বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তারাও বেলা ১১টা থেকে ১২ টা পর্যন্ত মানববন্ধন কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেন।


No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image

আজকের রংপুর


No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image
No image






 

 

 

 

 

 
সম্পাদক ও প্রকাশক
মাহবুব রহমান
ইমেইল: mahabubt2003@yahoo.com