নিজস্ব প্রতিবেদক:

রংপুরের বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে (বেরোবি) কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগে অনিয়ম ও জাল শিক্ষাগত সনদের মাধ্যমে চাকরি নেওয়ার অভিযোগে অভিযান চালিয়েছে দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)।

রোববার (১৮ জানুয়ারি) দুপুর ১২টার দিকে রংপুর দুদকের সহকারী পরিচালকের নেতৃত্বে একটি টিম বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে প্রবেশ করে প্রশাসনিক ভবনসহ একাধিক গুরুত্বপূর্ণ দপ্তরে অভিযান পরিচালনা করে। অভিযানে নিয়োগ সংক্রান্ত বিভিন্ন নথিপত্র তল্লাশি ও তথ্য সংগ্রহ করা হয়।

দুদক সূত্রে জানা যায়, সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয়ের কয়েকটি পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে স্বচ্ছতার ঘাটতির অভিযোগ উঠে। অভিযোগ রয়েছে, কিছু ক্ষেত্রে ভুয়া ও জাল শিক্ষাগত সনদ ব্যবহার করে চাকরি নেওয়া হয়েছে। এসব অভিযোগের ভিত্তিতেই দুদকের প্রধান কার্যালয়ের নির্দেশে রংপুর সমন্বিত জেলা কার্যালয় প্রাথমিক অনুসন্ধান শুরু করে।

অভিযানকালে দুদক কর্মকর্তারা প্রথমে উপাচার্যের সঙ্গে সাক্ষাৎ করেন। পরে রেজিস্ট্রার কার্যালয় ও সংশ্লিষ্ট শাখায় গিয়ে নিয়োগ বোর্ডের কার্যবিবরণী, আবেদনপত্র, শিক্ষাগত সনদের কপি এবং যাচাইসংক্রান্ত কাগজপত্র সংগ্রহ করেন।

অভিযান শেষে দুদকের সহকারী পরিচালক বেলাল হোসেন সাংবাদিকদের জানান, জাল শিক্ষাগত সনদের মাধ্যমে চাকরি নেওয়ার অভিযোগের প্রাথমিক সত্যতা যাচাই করতেই এই অভিযান। তিনি বলেন, “আমরা অভিযানে আসার আগেই বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ অভিযুক্ত একজনকে সাময়িক বরখাস্ত করেছে, যা অভিযোগের গুরুত্বকেই ইঙ্গিত করে।” তিনি আরও জানান, অভিযুক্তদের শিক্ষাগত সনদ সংশ্লিষ্ট বোর্ড ও বিশ্ববিদ্যালয়ে যাচাই করা হবে। যাচাই শেষে পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন কমিশনে জমা দেওয়া হবে এবং কমিশনের নির্দেশনা অনুযায়ী আইনগত ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন সূত্রে জানা যায়, অভিযোগ ওঠার পরপরই প্রাথমিক তদন্ত করে জাল সনদের প্রমাণ পাওয়ায় সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। প্রয়োজনে দুদকের সঙ্গে সর্বাত্মক সহযোগিতার আশ্বাসও দিয়েছে কর্তৃপক্ষ।

দুদকের অভিযানের খবরে বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে ব্যাপক আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে। শিক্ষক ও শিক্ষার্থীদের অনেকেই মনে করছেন, এ ধরনের অভিযান স্বচ্ছ ও মেধাভিত্তিক নিয়োগ নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। তাদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ে অনিয়ম ও জাল সনদের মাধ্যমে নিয়োগ হলে শিক্ষা ও প্রশাসন দুটোই প্রশ্নবিদ্ধ হয়।

দুদক সূত্র জানায়, প্রাথমিক অনুসন্ধানে অনিয়মের আরও প্রমাণ মিললে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর পাশাপাশি নিয়োগ প্রক্রিয়ার সঙ্গে জড়িতদের বিরুদ্ধেও আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে।